Buchveröffentlichungen, Aufsätze in Sammelbänden und Zeitschriften (Auswahl):

Gemeinwirtschaft und Gewerkschaften, Gewerkschaftliche Monatshefte, 23. Jhg., Nr. 2/1972

 

Wirtschaftlichkeitsprinzip, soziale Kosten und Erträge sowie Auswirkungen auf das Rechnungswesen, WSI-Studie 23, Köln 1974

 

Arbeitsorientierte Einzelwirtschaftslehre (Co-Autor), WSI-Studie 24, Köln 1974

 

Betriebliches Rechnungswesen und Mitbestimmungsinformationen (gemeinsam mit Briefs und Scheibe-Lange), Frankfurt 1974

 

Mitbestimmung und Betriebswirtschaftlehre - gewerkschaftliche Fragestellungen an eine praktisch-normative Wissenschaft, BFuP, 26. Jhg., Nr. 1/1975

 

Betriebliche Vermögenspolitik als Element unternehmerischer Strategie, Gewerkschaftliche Monatshefte, 28. Jhg. , Nr. 5/1977, S. 319 ff

 

Sozialbilanzen - kritische Anmerkungen aus gewerkschaftlicher Sicht, in: Pieroth, Sozialbilanzen in der BRD, Wien, Düsseldorf 1978

 

Personalnebenkosten-Rechnungen - Information oder Manipulation, WSI-Mitteilungen Nr. 12/1979

 

Mitbestimmung und Unternehmensfinanzierung; in: Koubek/Küller/Scheibe-Lange (Hrsg.), Betriebswirtschaftliche Probleme der Mitbestimmung, 2. Auflage, Köln 1980

 

Betriebswirtschaftiche Probleme der Mitbestimmung, (Hrsg. mit Koubek und Scheibe-Lange), 2. Auflage Köln 1980

 

Betriebswirtschaftliche Forschung und gewerkschaftliche Interessen, in: Engberding u.a., Gewerkschaftliche Betriebspolitik und Information, Berlin 1980

 

Mögliche Einflüsse der Mitbestimmung auf die Organisation einer Unternehmung, Bern 1980

 

Mitbestimmung in Unternehmen und Betrieb (Co-Autor), Köln 1981

 

Grundsätze ordnungsgemäßer Bilanzierung von gesellschaftsbezogenen Sachverhalten in der Unternehmenspolitik, in: Schmidt, Humanvermögensrechnung, Berlin 1982

 

Organisationsentwicklung - ein Instrument unternehmerischer Rationalisierung, in: Brecht/Scheuzer, Jahrbuch für Führungskräfte, Grafenau 1982

 

Arbeitnehmerbeteiligung und Innovationsstrategien - Ziele und Wege gewerkschaftlicher Mitbestimmung, in: Bleicher, Technik für den Menschen, Köln 1987

 

Durchsetzung einer beschäftigungszielorientierten Unternehmenspolitik; Die Mitbestimmung Nr. 7/1987

 

Ethik in der Unternehmensführung - in gewerkschaftlicher Sicht, in: Seifert/Pfriem, Wirtschaftsethik und ökologische Wirtschaftsforschung, Bern und Stuttgart 1989

 

New technologies and participation, in: European Foundation for the improvement of living and working conditions, EUF working paper Nr. 90/24, Dublin 1990

Treuhandanstalt - Null-Lösung für die Mitbestimmung? Die Quelle, 41. Jhg. Nr. 10/90

Öko-Audit: Zu wenig Kriterien der Vergleichbarkeit, Die Mitbestimmung, 40. Jhg. Nr 02/94

Mitbestimmung im Umwandlungsfall, Düsseldorf 1994

Gleichwertig, nicht gleichartig: Mitbestimmung in der SE, Die Mitbestimmung, 42. Jhg. Nr. 10/96

Effizientere Kontrolle der Vorstände? Zur Aktienrechtsreform, Die Mitbestimmung, 43. Jhg. Nr. 1/97

Gläserne Taschen – Neue Bilanzpraktiken, Die Quelle, 48. Jhg. Nr. 6/97

Das shareholder-value-Konzept aus Gewerkschaftssicht, BFuP, 26. Jhg. Nr. 5/97

Neue Mitbestimmungsinitiativen der Gewerkschaften (gemeinsam mit K.West) , in: Kißler, Greifenstein, West (Hrsg.), Erneuerung der Mitbestimmung durch demokratische Partizipation, Marburg 1997

Das Konzept des shareholder-value aus Gewerkschaftssicht, in Greif, Leitgeb, Wintersberger (Hrsg.), Alternativen zum Neoliberalismus - Sozial ins 21. Jahrhundert, ÖGB Verlag Wien 1999

Gewerkschaftliche Bewertung der Vorschläge der OECD task force Corporate Governance, Frankfurt/Main 2002

EU-Erweiterung – Lettland: Erfolgsstory mit Schattenseiten, Bundesarbeitsblatt 4/2002

EU-Erweiterung – Estland: Gute Chancen auf rasche EU-Mitgliedschaft, Bundesarbeitsblatt 5/2002

EU-Erweiterung – Litauen: Handlungsdruck für soziale Reformen, Bundesarbeitsblatt 6/2002

Continuing Vocational Training: Social partners’ approaches in Germany, CEDEFOP Reports 2009

Die arbeitsorientierte Einzelwirtschaftslehre von 1973 im Rückblick, in: Stephan Laske und Manfred Schweres, Arbeitsorientierung in den Wirtschaftswisenschaften - Vielfalt als Krisenindikator oder als Potenzial? Schriftenreihe zur Arbeitswissenschaft, Band 2, Rainer Hampp-Verlag, München und Mering 2014, S. 103 ff

Unveröffentlichte Ausarbeitungen (Auswahl):

Aufgaben kritischer Betriebswirtschaftslehre aus gewerkschaftlicher Sicht (1978)

Der "Tabukatalog Tarifpolitik" der deutschen Arbeitgeberverbände und sein Echo in der Öffentlichkeit, Typoskript (1979)

Sparförderung in Arbeitnehmerhand, Abschlußbericht der DGB-Projektgruppe, Typoskript (1979)

Gewerkschaftliche Fragestellungen zur Unternehmenshierarchie, Typoskript (1986)

Transeuropäisches Netz von Telematik-Diensten für simultanes Dolmetschen,Typoskript (1992)

Management Buy-Out in gewerkschaftlicher Sicht, Typoskript (1994)

Abschlußbericht Bestandsaufnahme der Mitbestimmung, Typoskript Berlin 1994

Shareholder value und Arbeitnehmer-Mitbestimmung - Konflikt oder Chance, Typoskript Düsseldorf 1998

US Pension Funds and German Corporate Governance, Task Force on Pensions and Global Capital Markets, Typoskript (1999)

Aktivierung von Bildungsaufwendungen in der Unternehmensbilanz, Typoskript (2005)

Weiterbildungstarifverträge mit staatlicher Förderung analog den Vermögensbildungsverträgen, Typoskript (2005)

Mitbestimmung europäisch weiterentwickeln, Typoskript Chemnitz 2005

Betriebsratsrechte sichern – Mitbestimmung offensiv ausschöpfen, Typoskript Leipzig 2005]

Recht auf Weiterbildung im Arbeitsrecht (2008)

Restructuring Forum und Vorstellung der Sektorstudien - Konferenzbericht (2009)

Statusbericht zum Arbeitsprogramm „Allgemeine und berufliche Bildung 2020“ (2009)

Continuing Vocational Training: Social partners’ approaches in Germany (2009)

Challenges for vocational education and training in the context of the current economic crisis - Activities of German social partners (mit Susanne Müller) (Präsentation 2009)

Statusbericht zur Initiative der Europäischen Kommission New Skills for New Jobs (2010)

Statusbericht zu den Sektorstudien der Europäischen Kommission (2010)

Statusbericht Sektorale Bildungsräte auf EU-Ebene (2010)

Statusbericht zur Mitteilung der Europäischen Kommission "A NEW IMPETUS FOR VET" (2010)

Die neue Initiative der Europäischen Kommission NSFNJ - Möglichkeiten für die Gewerkschaften und den DGB (Präsentation 2010)

Partnerschaften im Teilprogramm Leonardo da Vinci 2011 (Kurzbericht 2010)

Die Prioritäten für das Programm für lebenslanges Lernen LLP in 2011 (Kurzbericht 2010)

Statusbericht Studienbesuchsprogramm der EU (2011)

Möglichkeiten für gewerkschaftliche EU-Projekte in 2012 - Sektorale Bildungsräte, Sektorale Fertigkeits-Allianzen - (Präsentation 2012)

Der Nationale Qualifikationsrahmen DQR, Präsentation vor Bildungsberaterinnen des Landkreises Vorpommern-Greifswald, Anklam (2013)

Das neue EU-Bildungsprogramm Erasmus+ - Möglichkeiten für gewerkschaftliche Projekte, Berlin 2014 (Präsentation)

 

Vollständige Veröffentlichungsliste auf Anforderung unter info@kueller-kontor.de